Duchovní rozvoj · · aktualizováno · 2 minuty čtení
Mám dát výpověď? Šest otázek, které vám pomohou rozhodování utřídit
Pokud zvažujete výpověď, projděte si těchto šest otázek. Odpovědi mohou být jasnější, než čekáte.
Únava, nebo skutečný konec? Šest otázek, které pomohou oddělit přechodnou krizi od potřeby odejít.
Nedělní večer se sevřeným žaludkem. Pondělí, které začíná už v sobotu. Většina lidí v takové chvíli neřeší, jestli odejít — řeší, jestli má na odchod právo.
Šest otázek
- Je to únava, nebo odpor? Všimněte si, zda po dovolené přichází úleva a jak se po návratu do práce cítíte.
- Kdy jste se naposledy něco nového naučili? Když je odpověď „loni“, může to být podnět podívat se na prostor pro další rozvoj.
- Měnila by se situace, kdyby se změnil jeden člověk? Pokud ano, mohou hrát roli i vztahy na pracovišti. Co z toho můžete ovlivnit vy?
- Co vás drží? Napište to jedním slovem. Když vyjde „jistota“ nebo „strach“, máte důležitou informaci pro další rozhodování.
- Zbývá něco nevyzkoušeného? Jiná role, jiný tým, jiný úvazek.
- Kde jste za dva roky, když nic neuděláte? Tuhle odpověď lidé neradi vyslovují nahlas.
Načasování
Odchod ze vzteku bývá drahý. Pokud zvažujete výpověď, může pomoci rozhodovat se v klidu, ne v afektu, a předem si ujasnit, z čeho budete mezitím žít a jak zní vaše odpověď na otázku „kam“. U pracovněprávních a finančních otázek se poraďte s odborníkem.
Pohled kartami
Karty nedají výpověď za vás. Jejich symbolika vám ale může pomoci pojmenovat, zda je pro vás nejbližší období spíš časem konce, nebo přípravy. To je zásadní rozdíl v načasování.
Závěr
Když se stejná otázka vrací déle než půl roku, stojí za to ji brát vážně. Výklad na tři měsíce nebo pohled na celkový životní směr může pomoci vidět celek dřív, než se rozhodnete.
Časté otázky
Mám odejít bez nové nabídky?
Záleží na vaší situaci. Odchod do prázdna může tlačit k unáhlené volbě; pomáhá mít předem ujasněné finance a další kroky.
Poznám z karet, jestli mě přijmou jinde?
Ne. Karty nepředpovídají rozhodnutí jiných lidí ani konkrétní firmu. Mohou ale pomoci pojmenovat, co od další práce čekáte.
Co když se rozhodnu špatně?
Ani klid a plán nezaručí správné rozhodnutí. Může ale pomoci promyslet možnosti i jejich důsledky.
